{"id":50,"date":"2022-10-20T12:50:05","date_gmt":"2022-10-20T10:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studioviscovo.it\/avvocato\/?page_id=50"},"modified":"2022-12-12T17:37:26","modified_gmt":"2022-12-12T16:37:26","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.studioviscovo.it\/avvocato\/codice-etico\/","title":{"rendered":"Codice etico"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Header&#8221; _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#020f36&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_direction=&#8221;90deg&#8221; background_color_gradient_stops=&#8221;rgba(0,0,0,0) 50%|#020f36 50%&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;rgba(0,0,0,0)&#8221; background_color_gradient_start_position=&#8221;50%&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;#000000&#8243; background_color_gradient_end_position=&#8221;50%&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/www.studioviscovo.it\/avvocato\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/avvocato-viscovo9.png&#8221; background_position=&#8221;top_center&#8221; custom_margin=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_margin_tablet=&#8221;||-150px||false|false&#8221; custom_margin_phone=&#8221;||-150px||false|false&#8221; custom_margin_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; custom_padding=&#8221;||35px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;3_4,1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;36px||-36px||false|false&#8221; custom_margin_tablet=&#8221;-22px||-10px||false|false&#8221; custom_margin_phone=&#8221;-22px||-10px||false|false&#8221; custom_margin_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;rgba(200,217,213,0.51)&#8221; custom_padding=&#8221;60px|60px|60px|60px|true|true&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;40px|30px|40px|30px|true|true&#8221; custom_padding_phone=&#8221;|20px||20px|true|true&#8221; custom_padding_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;b53a70bb-9f62-4ee5-b34f-c7a321ddbf6c&#8221; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#020f36&#8243; header_font_size=&#8221;80px&#8221; header_line_height=&#8221;1.2em&#8221; custom_margin=&#8221;||10px||false|false&#8221; header_font_size_tablet=&#8221;40px&#8221; header_font_size_phone=&#8221;24px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; header_line_height_tablet=&#8221;1.3em&#8221; header_line_height_phone=&#8221;1.4em&#8221; header_line_height_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1>Codice etico<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;31e3fe0d-2e7d-4384-8004-edb523cff22c&#8221; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#000000&#8243; text_font_size=&#8221;22px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; text_font_size_tablet=&#8221;18px&#8221; text_font_size_phone=&#8221;14px&#8221; text_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Studio Legale Viscovo<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;About&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.18.0&#8243; _module_preset=&#8221;f0cf31b9-b2e7-4752-a57c-6e2f73347b36&#8243; text_text_color=&#8221;#000000&#8243; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_3_text_color=&#8221;#020f36&#8243; header_4_text_color=&#8221;#020f36&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243; text_font_size_tablet=&#8221;14px&#8221; text_font_size_phone=&#8221;12px&#8221; text_font_size_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; header_font_size_tablet=&#8221;55px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;off|desktop&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019<span style=\"color: #003366;\"><strong>Avv. Raffaele Viscovo<\/strong><\/span>, titolare dello studio legale Viscovo (anche solo lo \u201cStudio\u201d) &#8211; avvocati penalisti &#8211; con sede a Napoli alla Via Santa Lucia 173 e sede secondaria in Sassuolo (MO) Piazza Martiri Partigiani 42, ha approvato il presente Codice Etico (anche solo \u201cCodice\u201d), che identifica i valori e criteri di condotta dello Studio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 1<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Ambito di applicazione<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Codice si applica a tutti i Consulenti, Of Counsel, Collaboratori (tutti insieme, anche solo \u201cProfessionisti\u201d) e Dipendenti di tutte le sedi dello Studio, nonch\u00e9 a qualsiasi altro soggetto agisca in nome o nell\u2019interesse dello Studio (\u201cDestinatari\u201d). Tutti i Destinatari, senza distinzioni ed eccezioni, sono obbligati a osservare i principi di cui al presente Codice Etico nell\u2019ambito delle proprie funzioni e responsabilit\u00e0, nella consapevolezza che il rispetto del Codice costituisce parte essenziale della prestazione di lavoro e professionale. Il presente Codice Etico fa salva l\u2019applicazione delle norme di legge, nonch\u00e9 dei contratti di lavoro applicabili ai Destinatari, delle procedure interne, che i Destinatari sono comunque tenuti a rispettare. Lo Studio, infatti, da sempre intende operare nel pi\u00f9 rigoroso rispetto della legalit\u00e0.<br \/>\nLo studio \u00e8 condotto secondo best practices volte a prevenire il rischio di commissione dei reati, attraverso l\u2019individuazione delle attivit\u00e0 nell\u2019ambito delle quali \u00e8 presente un maggior rischio di illeciti e l\u2019enunciazione di regole di condotta alle quali i Professionisti devono conformarsi con il massimo scrupolo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 2<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Principi generali<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">I Destinatari osservano i pi\u00f9 elevati standard di condotta etica. Nell\u2019assolvimento dei propri compiti, i Destinatari devono agire con onest\u00e0, decoro, discrezione, correttezza, trasparenza e lealt\u00e0. I Professionisti dello Studio sono tenuti ad agire nello svolgimento delle proprie prestazioni rispettando i codici deontologici degli ordini professionali di propria appartenenza, nonch\u00e9 in conformit\u00e0 alla legislazione professionale e alle applicabili norme vigenti in Italia e in ciascun Paese in cui i medesimi operano. Le attivit\u00e0 svolte dai Destinatari del presente Codice devono essere svolte con impegno e rigore professionale, con il dovere di fornire apporti professionali adeguati alle funzioni e alle responsabilit\u00e0 assegnate e di agire in modo da tutelare il prestigio e la reputazione dello Studio. I Destinatari sono tenuti, nell\u2019ambito delle rispettive competenze, a conoscere e osservare, in quanto applicabili, le leggi e i regolamenti vigenti nei Paesi in cui i medesimi operano, anche avvalendosi di colleghi operanti in tali giurisdizioni per quanto necessario o utile.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 3<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Doveri di diligenza e competenza professionale<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">I Professionisti dello Studio sono tenuti ad adempiere i propri doveri professionali con diligenza, nonch\u00e9 a curare costantemente la propria preparazione professionale, conservando e accrescendo le proprie conoscenze, con particolare riferimento ai settori nei quali svolgono la propria attivit\u00e0.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 4<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Dovere di riservatezza<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">I Destinatari sono tenuti a mantenere la massima riservatezza con riguardo alle informazioni di cui vengano a conoscenza e si obbligano a non divulgare con alcun mezzo informazioni non di pubblico dominio relative ai Clienti e agli incarichi affidati allo Studio. I Destinatari sono tenuti a rispettare l\u2019obbligo del segreto professionale e ad assicurare la massima riservatezza in relazione alle notizie e alle informazioni apprese, direttamente o indirettamente, dai Clienti e dai soggetti con cui entrano in contatto nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 professionale, nell\u2019osservanza delle norme giuridiche vigenti e di quelle espressamente previste per il trattamento dei dati personali.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 5<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Tutela della riservatezza<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo Studio garantisce la protezione delle informazioni relative a tutti i Destinatari e ai terzi (generate o acquisite all\u2019interno dello Studio e nelle relazioni di affari o professionali) ed esclude ogni improprio utilizzo delle stesse, grazie all\u2019adozione di idonee e preventive misure di sicurezza per tutte le banche dati che raccolgono e custodiscono dati personali. I Destinatari, nell\u2019ambito dei propri compiti, acquisiscono e trattano solo i dati necessari o utili allo svolgimento delle proprie attivit\u00e0 e comunque in linea con gli standard e le regole di sicurezza definite dallo Studio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 6<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Dovere di onest\u00e0<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tutti i Destinatari devono svolgere la propria attivit\u00e0 professionale con rettitudine e onest\u00e0, astenendosi da condotte illecite quali, a titolo meramente esemplificativo, pratiche di corruzione, favori illegittimi, comportamenti collusivi e sollecitazioni di vantaggi personali non dovuti. Fatte salve tutte le previsioni d legge \u00e8 severamente vietato corrispondere o offrire, direttamente o indirettamente, pagamenti, utilit\u00e0 o altri vantaggi a enti o imprese, pubblici ufficiali, incaricati di pubblico servizio, dipendenti pubblici o privati, per influenzare o compensare l\u2019ottenimento di incarichi o atti in favore dello Studio. Atti di cortesia, sia fatti che ricevuti, quali omaggi o forme di ospitalit\u00e0, sono consentiti esclusivamente se di modico valore e tali da non compromettere l\u2019integrit\u00e0 o la reputazione di una delle parti e da non poter essere interpretati come finalizzati a ottenere vantaggi in modo improprio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 7<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Dovere di non discriminazione e tutela dell\u2019integrit\u00e0<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo Studio si impegna a tutelare l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale dei propri Professionisti e Dipendenti, garantendo il diritto a condizioni di lavoro rispettose della dignit\u00e0 della persona. Per questo motivo, salvaguarda tutti i suoi Professionisti e Dipendenti e contrasta qualsiasi atteggiamento o comportamento discriminatorio o lesivo della persona. I Destinatari del presente Codice devono astenersi da qualsiasi discriminazione in base all\u2019et\u00e0, al sesso, all\u2019orientamento sessuale, allo stato di salute, alla razza, alla nazionalit\u00e0, alla provenienza sociale, alle opinioni politiche o al credo religioso. Tutti i Destinatari del presente Codice sono inoltre tenuti a impegnarsi per assicurare un clima relazionale ottimale sul posto di lavoro e prevenire il verificarsi di atti e comportamenti lesivi della dignit\u00e0 della persona. L\u2019autore di comportamenti molesti nei luoghi di lavoro, siano essi a carattere sessuale o riferiti alle diversit\u00e0 personali, culturali, religiose, politiche e razziali, viola anche un preciso dovere morale e giuridico.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 8<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Tutela e corretto utilizzo degli strumenti di lavoro<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">I Destinatari devono rispettare e proteggere gli ambienti e le risorse di lavoro agli stessi affidate: in particolare, i Destinatari sono tenuti a un utilizzo corretto di tutte le dotazioni tecnologiche messe loro a disposizione dallo Studio. I Destinatari devono inoltre tutelare l\u2019immagine e il nome dello Studio anche tramite un uso consapevole dei propri profili privati su ogni piattaforma di social networking (quali, a titolo esemplificativo, Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram e simili): lo Studio ritiene importante l\u2019impegno dei Destinatari per minimizzare i potenziali rischi derivanti da un utilizzo improprio delle stesse. Pertanto, lo Studio, pur riconoscendo il diritto dei propri Professionisti e Dipendenti all\u2019utilizzo dei social media, invita tutti i Destinatari alla massima attenzione nel valutare i contenuti e i materiali da diffondere, che non devono: (i) rappresentare violazioni delle leggi e dei regolamenti vigenti; (ii) indurre in equivoco sul fatto che si tratti di affermazioni, informazioni, opinioni e\/o giudizi strettamente personali che non rappresentano, quindi, posizioni assunte o ascrivibili allo Studio; (iii) offendere la libert\u00e0, l\u2019integrit\u00e0 e la dignit\u00e0 delle persone; (iv) danneggiare, anche indirettamente, l\u2019immagine e la reputazione dello Studio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 9<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Rapporti con le Autorit\u00e0<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">I rapporti con la magistratura, i pubblici ufficiali o gli incaricati di pubblico servizio e tutte le altre autorit\u00e0 devono essere improntati alla dignit\u00e0 e al rispetto quali si convengono alle reciproche funzioni. I Destinatari sono tenuti a offrire, nel rispetto del segreto professionale e delle leggi e norme deontologiche vigenti, la massima collaborazione all\u2019Autorit\u00e0 Giudiziaria e alle altre pubbliche autorit\u00e0.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 10<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Violazione del Codice Etico<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ferme restando le sanzioni previste dalla legge e\/o dall\u2019ordine professionale di propria appartenenza, l\u2019inosservanza del presente Codice Etico costituisce una violazione del rapporto fiduciario con lo Studio, che pu\u00f2 di conseguenza adottare le misure opportune nei confronti dei Destinatari che se ne rendessero responsabili.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Articolo 11<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Aggiornamento e diffusione del Codice Etico<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il presente Codice pu\u00f2 essere oggetto di periodica verifica ed eventuale aggiornamento da parte del titolare dello studio che avr\u00e0 cura di diffondere a tutti i destinatari il suo contenuto. Lo Studio si impegna a favorire la conoscenza del Codice Etico e a far rispettare le previsioni in esso contenute: a tal fine, la versione integrale del Codice Etico \u00e8 disponibile sul sito internet dello Studio.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Codice eticoStudio Legale ViscovoL\u2019Avv. 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